Зураб Церетели
Работнику объявили выговор за то, что его не было на месте с 13 ч 48 мин. до 16 ч 00 мин. (конец рабочего дня). Наказание он оспорил, поскольку в это время обращался за медпомощью.
Три инстанции сочли причину отсутствия на работе сотрудника уважительной, а взыскание незаконным так как работник поставил в известность работодателя об отсутствии в обеденный перерыв на рабочем месте в связи с обращением за медицинской помощью.