Россия - Срочные трудовые договоры с руководителем
- Zurab Tsereteli
- 15 окт.
- 1 мин. чтения
Зураб Церетели
Директор организации 10 лет работал по срочным трудовым договорам. Последний заключили на год, позже соглашением продлили его ещё на 4. Когда срок договора истёк, директора уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции подтвердили срочность отношений. Нельзя безусловно признать их бессрочными лишь из-за того, что с руководителем неоднократно заключали договоры на ограниченное время. Организация вправе принимать на эту должность на определённый период. При заключении договора работник с его условиями согласился.
Комментарии