Россия - Суд запретил СФР считать ГПХ трудовым договором
- Zurab Tsereteli
- 2 дня назад
- 1 мин. чтения
Зураб Церетели
Переквалификацию договоров ГПХ в трудовые и взносы на травматизм с выплат не поддержал суд
Организация заключала ГПД с физлицами на поиск клиентов, интернет-маркетинг, заполнение контента и вёрстку. СФР посчитал отношения трудовыми и доначислил взносы на травматизм.
Суд с проверяющими не согласился:
услуги по спорным договорам не связаны с процессом, значение имел результат;
предмет договоров – оказание агентских услуг или услуг по заявкам заказчика. В заявках есть начальные и конечные сроки оказания услуг;
в договорах нет трудовой функции и распорядка, режима рабочего времени и отдыха. Физлица сами определяли порядок выполнения своих обязанностей, ПВТР они не подчинялись;
у исполнителей нет рабочего места у заказчика;
выплаты им не соответствуют ТК РФ;
физлица не включены в производственный процесс;
краткосрочность договоров подтверждает, что стороны не интересовал непрерывный труд;
физлица оказывали услуги по мере необходимости, а не систематически;
организация не контролировала работу как работодатель, а принимала итог работ (услуг) и проверяла ход и качество работ. Она не вмешивалась в работу исполнителей.
Комментарии