Россия - Уведомление об истечении срока трудового договора
- 12 минут назад
- 1 мин. чтения
Зураб Церетели
Об истечении срока трудового договора не уведомили – суды не признали увольнение незаконным
Внешнего совместителя приняли на работу на определённый период. Когда срок трудового договора истёк, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.
Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным. Стороны добровольно и обоснованно заключили трудовой договор на определённый срок. Он истёк не по инициативе работодателя и независимо от его воли. Когда это случилось, со специалистом должны были прекратить отношения.
К тому же сотрудник без уважительных причин пропустил срок обращения в суд.
Комментарии