top of page

Suchergebnisse

Поиск по этому сайту

Найдено 572 результата с пустым поисковым запросом

  • Россия - Увольнение по соглашению сторон: практика 2024 г.

    Зураб Церетели zurab.tsereteli@rsp-i.com Суд может удовлетворить зарплатный иск, даже если в соглашении указали на отсутствие претензий Сотрудника уволили по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. В документе среди прочего зафиксировали, что в будущем специалист не станет заявлять претензий к работодателю. Позже бывший сотрудник обратился в суд, чтобы взыскать неполученные премии. Апелляция и 7-й КСОЮ частично удовлетворили иск. Условие соглашения об отсутствии претензий не лишает сотрудника права взыскивать долг по зарплате. Хотя работодатель обеспечил выходное пособие, он должен выплатить вознаграждение за труд. Из соглашения не следовало, что пособие компенсирует невыплаченную зарплату. Суды отклонили довод о злоупотреблении правом. Похожий пример есть в практике 6-го КСОЮ. Две инстанции взыскали оплату за сверхурочную работу, несмотря на то что в соглашении о расторжении договора стороны оговорили, что не имеют претензий. Документ не регулировал порядок оплаты сверхурочного труда. Если же в соглашении указывают компенсацию, в которую включают все суммы, причитающиеся работнику по закону, суды могут отказать в дополнительных взысканиях. Такой пример с оплатой за неиспользованный отпуск встречался у 2-го КСОЮ. Увольнение по соглашению могут признать незаконным, если работник активно ему сопротивлялся Сотрудник подписал соглашение о расторжении трудового договора, до увольнения оставалось чуть более 2 недель. Затем он обратился в юрфирму, чтобы та представляла его интересы в споре с работодателем. В последний рабочий день сотрудника от его представителя поступило заявление. В нем было разъяснено, что соглашение подписано вынужденно, его нужно аннулировать. Апелляция и 2-й КСОЮ отметили: организации следовало учесть отсутствие воли на увольнение, выраженное в прямой и мотивированной форме. Трудовой договор расторгли незаконно. В другом примере суды приняли во внимание, что инициатива заключить соглашение исходила от руководства. Сотрудник просил отсрочить увольнение. После подписания соглашения он несколько раз направлял заявления о его аннулировании. Последовательность его действий подтверждала, что увольнение не было добровольным. Если работника хотели уволить по итогам испытания, это не говорит о вынужденном подписании соглашения Специалиста приняли на основное место работы и на должность по совместительству. После комиссия решила, что он не справился с испытанием и трудовые договоры следует расторгнуть. Сотрудник написал заявления об увольнении по соглашению сторон. Стороны подписали документы, работодатель оформил приказы. Попытка оспорить действия организации не принесла успеха. Суды отклонили доводы о том, что сотрудник вынужденно пошел на соглашение из-за угрозы увольнения за неудовлетворительный результат испытания. Работник мог не подавать заявления и не подписывать соглашения, но сам принял такое решение. Увольнение по соглашению сторон после уведомления о сокращении могут признать законным Работнику сообщили о сокращении его должности, а после уволили по соглашению сторон с компенсацией. Доводы о сокращении не повлияли на оценку законности увольнения. Суды не нашли доказательств давления и принуждения. В другом примере о сокращении уведомили сотрудника-предпенсионера. После расторгли с ним договор по соглашению сторон. Оказалось, что при увольнении из-за сокращения сотрудник мог досрочно выйти на пенсию. 3-й КСОЮ не поддержал вывод о том, что стороны достигли соглашения. Следовало выяснить, действовал ли работник добровольно и осознанно, разъяснял ли работодатель последствия подписания документа (в т. ч. о лишении досрочной пенсии) и понимал ли их специалист. Сохранение соглашения в силе лишает сотрудника гарантий, положенных при сокращении. #Russia #Legal

  • Россия - Изменен порядок приема документов по ТКС

    Патрик Полит patrick.pohlit@rsp-i.com ФНС выпустила разъяснения о новом порядке исчисления срока получения документов, направляемых налоговым органом по ТКС, вступившего в силу с 05.02.2025 года. Согласно новой редакции НК РФ начиная с 05.02.2025 в случае направления налоговым органом налогоплательщику документа в электронной форме по ТКС через оператора ЭДО датой его получения считается шестой день со дня направления такого документа, указанного в подтверждении даты отправки. При этом дата направления налоговому органу квитанции о приеме больше не будет определять дату получения, новый порядок действует без исключений и в отношении всех документов, направляемых налоговым органом. Кроме того важно отметить, что сама обязанность направлять налоговому органу квитанцию о приеме в течение шести дней, а также санкция за нарушение данной обязанности в форме приостановления операций по счетам были отменены. В текущей редакции налогоплательщику достаточно иметь договор с оператором ЭДО и квалифицированную электронную подпись для исполнения обязанности по получению документов налогового органа в соответствии с п. 5.1 ст. 23 НК РФ. Наглядный пример нового подхода к исчислению сроков получения требований налогового органа и сроков ответа на них изложен в письме ФНС от 07.03.2025 № ЕА-4-15/2526@. #Russia #Tax

  • Россия - Достоверность сведений при изменении адреса

    Сергей Суханов sergej.suchanow@rsp-i.com Налоговая больше не будет проверять информацию об адресе компании при подаче документов для его внесения в ЕГРЮЛ. Речь идет о ситуациях, когда в одном месте уже зарегистрированы минимум 5 юрлиц. По мнению ФНС, новшество облегчит работу компаний в бизнес-центрах. Сейчас если налоговая сомневается в достоверности данных, она вправе, в частности, осмотреть недвижимость, а также запросить информацию у компаний, госорганов и т. д. #Russia #Legal

  • Казахстан - Планируются далеко идущие налоговые изменения

    Йенс Юнгманн jens.jungmann@rsp-i.com Министерство национальной экономики Казахстана представило на рассмотрение Мажилиса, нижней палаты парламента, пакет поправок к проекту налогового кодекса. Поправки направлены на улучшение налогового администрирования и предусматривают значительное повышение ставки НДС с 12 до 16 %. Как сообщает пресс-служба министерства, для некоторых отраслей будет действовать пониженная ставка НДС в размере 10%. Кроме того, поправками предлагается снизить порог обязательной регистрации НДС с 78,6 миллиона тенге (около 157 350 долларов США) до 15 миллионов тенге (около 30 028 долларов США). Поправки также вводят ограничения на специальный налоговый режим для упрощенных деклараций, ограничивая его применение только сектором «бизнес-потребитель» (B2C). Если поправки будут одобрены Мажилисом, они будут направлены в Сенат для дальнейшего рассмотрения. #Kazakhstan #Tax

  • Россия - Цессия и антисанкционные ограничения

    Сергей Суханов sergej.suchanow@rsp-i.com С российской организации хотели взыскать долг по роялти и проценты. Позже истец из недружественной страны уступил право требования российской компании. Последняя подало заявление о процессуальном правопреемстве. Первая инстанция заменила истца, в истребовании денег отказала. Апелляция и кассация согласились с заменой, но иск частично удовлетворили.   ВС РФ подтвердил, что долг есть. Однако по соглашению цессионарий обязан перечислить цеденту всю сумму после ее взыскания. Из-за этого судам следовало установить: распространяется ли на должника временный порядок исполнения обязательств перед некоторыми правообладателями, в т. ч. из недружественных стран; не было ли право требования уступлено, чтобы обойти этот порядок.   Три инстанции не оценили доводы о мнимости цессии и аффилированности сторон. Верховный суд направил дело на новое рассмотрение. #Russia #Legal

  • Россия - ГПД с самозанятыми: суд поддержал ФНС

    Зураб Церетели zurab.tsereteli@rsp-i.com Налоговая инспекция провела камеральную проверку расчета по страховым взносам. Она посчитала, что отношения организации и самозанятых фактически были трудовыми. Компании предложили уплатить недоимку, пени и штраф. Суды трех инстанций согласились с налоговиками.   Они пришли к выводу, что организация уклонялась от уплаты взносов. Договоры оказания услуг с самозанятыми через ИП заключили с целью получения необоснованной выгоды. Эти физлица по сути выполняли трудовые обязанности для компании.   В договорах фактически была закреплена трудовая функция: предусмотрена определенная работа на постоянной основе, а не разовые задания; не указан конкретный объем и цена работ; договоры заключались на долгий период оказания услуг; выплаты делались ежемесячно в те же числа. Акты о выполнении работ содержали перечень услуг, а не информацию об их объемах. Были указаны однотипные услуги. Самозанятым деньги переводились раньше даты акта сдачи-приемки.   Суды выявили экономическую подконтрольность предпринимателей организации: компания заключила договоры оказания услуг с ИП, которые привлекали к работе самозанятых; оба ИП привлекали одних и тех же физлиц; перед заключением договоров один предприниматель зарегистрировался, другой – внес в ЕГРИП сведения о дополнительном виде деятельности по уборке зданий; сотрудник организации связан с ИП.   Также суды установили, что физлица приобрели статус плательщиков НПД формально. Ранее они были работниками компании. Им предложили зарегистрироваться как самозанятым с повышением зарплаты. После получения статуса услуги самозанятых соответствовали виду деятельности организации.   Суды часто поддерживают налоговиков в вопросе переквалификации ГПД с самозанятыми в трудовые договоры. #Russia #Legal

  • Россия - Изменения в регистрации иностранных компаний

    Патрик Полит patrick.pohlit@rsp-i.com Минфин России предложил проект поправок в Налоговый кодекс об изменении порядка постановки иностранных компаний на налоговый учет при открытии ими счета в российском банке. В текущей редакции регулирования комплект документов для постановки на учет в связи с открытием счета может быть направлен в налоговый орган либо самой иностранной организацией, либо российским банком, в котором открывается счет. Предлагаемые изменения возлагают обязанность по взаимодействию с налоговым органом исключительно на банк. Заявление направляется банком в электронной форме, при этом дополнительные документы для постановки на учет не требуются. Свидетельство о постановке на налоговый учет также направляется в электронной форме налоговым органом банку для дальнейшей передачи иностранной организации. Проект нормативного правового акта с указанными изменениями находится на стадии общественных обсуждений. #Russia #Tax

  • Россия - Минфин о дивидендах в таможенной стоимости

    Patrick Pohlit patrick.pohlit@rsp-i.com В адрес таможенных органов было направлено разъяснение Минфина России по вопросам включения дивидендов в таможенную стоимость товаров. В письме затрагиваются некоторые аргументы для квалификации дивидендных платежей, а также  порядок отложенного определения таможенной стоимости. Концептуально Минфин в письме от 10.02.2025 № 27-01-11/11349 подтверждает, что дивиденды не включаются в таможенную стоимость ввозимых товаров автоматически, основания для проверки возникают лишь в случаях, когда выручка российского импортера формируется преимущественно за счет продажи ввезенных товаров и есть риск манипулирования стоимостью товара. В таких случаях декларант обязан подтвердить, что сделка совершена на рыночных условиях, в том числе что товары могут быть приобретены любым третьим лицом, не состоящим в акционерных отношениях с продавцом, на тех же условиях что и декларантом. Важно отметить, что согласно позиции Минфина, при непредоставлении информации о методологии ценообразования продавца либо при невозможности доказать рыночность цены в связи с ограниченным кругом покупателей дивиденды подлежат включению в таможенную стоимость. В случае если величина всех дополнительных платежей, в том числе дивидендов, не может быть определена в момент декларирования товаров, может быть применен механизм отложенного определения таможенной стоимости. Однако для этого необходимо, чтобы связь планируемых к перечислению дивидендов и ввозимых товаров была прямо закреплена в договоре вместе с порядком расчета доли таких дивидендов, причитающейся продавцу. #Russia #Tax

  • Россия и ОАЭ подписали налоговое соглашение

    Патрик Полит patrick.pohlit@rsp-i.com 17 февраля представителя РФ и ОАЭ подписали соглашение об устранении двойного налогообложения. Планируется, что его положения вступят в силу с 1 января 2026 года. Рассмотрим основные параметры налогообложения, согласованные между государствами: Для определения резидентства лица будут использоваться критерии постоянного места проживания и центра жизненных интересов; Строительная площадка будет образовывать постоянное представительство через 12 месяцев после начала работ, а предоставление услуг, в том числе консультационных, через наемных работников – через 6 месяцев в течение любого 12-месячного периода; Прибыль от предпринимательской деятельности, осуществляемой не через постоянное представительство, освобождена от налога у источника. При этом при наличии постоянных представительств допускается распределение общей прибыли между ними; Льготная ставка налога у источника для дивидендов, процентов и роялти составляет 10%. Для применения такой ставки необходимо предоставить сертификат резидентства и подтверждение фактического права на доход; Доходы от отчуждения акций и иных долей участия могут облагаться налогом у источника, если в любое время в течение 365 дней до продажи как минимум 50 процентов активов состояли из недвижимого имущества; Доход от удаленной работы по найму считается полученным на территории государства резидентства работодателя; Иные доходы, не упомянутые в Соглашении, облагаются налогом исходя из источника их происхождения, а не по принципу резидентства получателя; Устранение двойного налогообложения согласовано методом зачета иностранного налога, но не более суммы рассчитанного национального налога. #Russia #Tax

  • Россия - Верховный суд о судебных извещениях

    Зураб Церетели zurab.tsereteli@rsp-i.com ВС РФ разобрался в случае, когда извещение о судебном заседании нельзя считать надлежащим Компания оспаривала решение суда, которое тот вынес за одно заседание без ее представителя и позиции. Она просила восстановить срок на подачу апелляции, поскольку не получила извещение о заседании. Две инстанции отказали. Суд надлежаще уведомил компанию. Она самостоятельно несет риск наступления неблагоприятных последствий из-за неполучения почты по юрадресу. ВС РФ отметил: письмо с определением о назначении заседания почтальон попытался вручить во внерабочее время. Нет доказательств, что после этого в абонентский ящик положили извещение о судебном отправлении. Компания узнала о принятом решении только из документов, которые получила по другому делу. Иных подтверждений, что ответчик знал о решении суда, нет. Также нельзя было считать надлежащим извещением письмо конкурсного управляющего с копией иска, поскольку его отправил не суд. Спор вернули в апелляцию для рассмотрения по существу. ВС РФ уже обращал внимание на недочеты в работе почты при оценке правильности судебных извещений.   #Russia #Legal

  • Россия - Налоговая реконструкция при найме самозанятых

    Патрик Полит patrick.pohlit@rsp-i.com ВС РФ установил, что при переквалификации гражданско-правовых договоров с самозанятыми в трудовые налог, самостоятельно уплаченный работниками, не может быть зачтен в счет уменьшения обязанности работодателя - налогового агента. В случае, если основной целью заключения договоров с самозанятыми была налоговая экономия, то суммы уплаченного налога на профессиональный доход будут считаться ошибочно уплаченными и сформируют положительное сальдо ЕНС у работников. Налоговая реконструкция по аналогии со случаями дробления бизнеса, когда может происходить консолидация налогов, по мнению суда неприменима для отношений работодателя и работника, так как налоговый агент не может распоряжаться выплатами работникам по своему усмотрению. Кроме того, факт поступления денежных средств в бюджет от самозанятых не может быть рассмотрен как смягчающее обстоятельство для снижения штрафа по статье 123 НК РФ, так как основанием для привлечения к ответственности является именно неисполнение обязанностей налогового агента, а не потери бюджета при неуплате налога. Дело, в рамках которого было вынесено Определение ВС РФ ( А76-20897/2023 ), было направлено на новое рассмотрение. #Russia #Tax

  • Россия - Назначение руководителя ООО.

    Сергей Суханов sergej.suchanow@rsp-i.com Президентом был установлен особый порядок совершения сделок (операций) с участием лиц из недружественных стран в отношении ООО (Указ Президента Российской Федерации от 8 сентября 2022 года № 618). Минфин указал, что данный порядок не распространяется на случаи назначения (прекращения полномочий) единоличного исполнительного органа ООО (генерального директора, президента и др.) в соответствии с Трудовым кодексом РФ (Официальные разъяснения Министерства финансов Российской Федерации № 3 по вопросам применения Указа Президента Российской Федерации от 8 сентября 2022 года № 618). Ранее Министерство дало разъяснения по применению особого порядка в отношении передачи полномочий единоличного исполнительного органа ООО коммерческой организации или предпринимателю (Официальные разъяснения Министерства финансов Российской Федерации № 1 по вопросам применения Указа Президента Российской Федерации от 8 сентября 2022 года № 618). #Russia #Legal

bottom of page