Россия - Электронные трудовые книжки

Zurab Tsereteli

zurab.tsereteli@rsp-i.com


Правительство решило перенести срок уведомления работников о трудовых книжках

Согласно Федеральному закону от 16.12.2019 № 439-ФЗ до 30 июня 2020 г. включительно работодатели обязаны письменно уведомить каждого работника о том, что он вправе самостоятельно решить, как вести его трудовую книжку: в бумажном или электронном виде. 23 июня на официальном интернет-портале правовой информации опубликовано постановление Правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году», согласно которому крайний срок информирования работников переносится с 30 июня на 31 октября 2020 г. С постановлением можно ознакомиться здесь.

Напомним, что сотрудников необходимо уведомить лично. Все уведомления должны быть персональными, то есть уведомить нужно каждого работника индивидуально. Не рекомендуется отправлять уведомление работникам, которые трудятся удаленно, по электронной почте или через мессенджеры, такие как WhatsApp или Telegram, так как электронный документооборот в трудовом законодательстве пока не разрешен. Поэтому при дистанционной работе необходимо отправить документы «Почтой России» с описью вложения и уведомлением о вручении или пригласить работника в офис для ознакомления с новыми правилами.


#Russia #Legal

0 Ansichten