Zurab Tsereteli
Das Arbeitsministerium hat eine Gesetzesänderungen vorgeschlagen, mit der zukünftig Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen in Papierform vollständig überflüssig sind und durch elektronische Krankenscheine ersetzt werden.
Im Gegensatz zur bisherigen Regelung, unter der dem Arbeitgeber eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit auf dem Papier vorgelegt werden muss, ist zukünftig lediglich die Nummer des elektronischen Krankenscheins mitzuteilen.
Dies ist ein Beitrag zum Bürokratieabbau und weitere Schritte in diese Richtung sind insbesondere im Bereich der Personalverwaltung wünschenswert.
Der entsprechende Gesetzentwurf finden Sie hier.