Sergej Suchanow
Die Verordnung der Regierung über die Besonderheiten der Lizenzvergabe wurde für die Jahre 2022 und 2023 geändert.
Für eine Reihe von Tätigkeiten ist eine bestimmte Anzahl von Beschäftigten erforderlich, um eine entsprechende Lizenz zu erhalten. Es ist nun festgelegt worden, dass, wenn die Anzahl der Mitarbeiter infolge der Einberufung von Mitarbeitern unter die erforderliche Mindestzahl sinkt, das Unternehmen seine Tätigkeiten ohne Verhängung einer Geldbuße weiter ausüben darf. Dies erfolgt allerdings unter der Bedingung, dass das betroffene Unternehmen innerhalb von 3 bis 6 Monaten neue qualifizierte Mitarbeiter als vorübergehenden Ersatz einstellen muss. Die Gültigkeitsdauer von Zeugnissen und anderen Zulassungen der mobilisierten Mitarbeiter wird automatisch verlängert, ohne dass Kenntnisse und Fähigkeiten geprüft oder andere Verfahren durchgeführt werden müssen. Die neuen Vorschriften gelten für 48 Tätigkeitsarten. Dazu gehören Verkehr, Hydrometeorologie, Ausbildung und Tourismus.
Die Änderungen traten mit dem Datum der Veröffentlichung (18.10.2022) in Kraft, mit Ausnahme einiger Bestimmungen, für die eine andere Frist festgelegt worden ist. (Verordnung der Regierung der Russischen Föderation vom 15. Oktober 2022 Nr. 1839 "Über die Vornahme von Änderungen an der Verordnung der russischen Regierung vom 12. März 2022 Nr. 353“)
Darüber hinaus wurde die Gültigkeitsdauer der Ergebnisse der speziellen Begutachtung der Arbeitsbedingungen, die im Jahre 2022 ausläuft, bis zum 31. Dezember 2023 verlängert. Die Maßnahme gilt für Arbeitsplätze der Kategorien der optimalen und zulässigen Klassen der Arbeitsbedingungen, für die keine gesonderten Erklärungen vorgelegt wurden.
Zudem gilt ab dem 1. März 2023 und bis zum 1. März 2029 eine neue Liste von Arbeitsplätzen, für welche eine spezielle Begutachtung der Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der vom Arbeitsministerium festgelegten besonderen Bedingungen durchgeführt wird. Sie umfasst insbesondere Arbeitsplätze in Unternehmen (einschließlich Einzelunternehmen), welche als Kleinunternehmen eingestuft werden und bestimmte Tätigkeiten ausüben, darunter Finanz- und Versicherungstätigkeiten, Ausbildung, IT-Tätigkeiten, Immobiliengeschäfte.
Die alte Liste tritt am 1. März 2023 außer Kraft.